3 fatores que estimulam uma pessoa conflituosa
Às vezes, ter que lidar continuamente com uma pessoa conflituosa é inevitável. Ninguém é assim simplesmente porque quer; por trás disso geralmente há uma série de problemas pessoais não resolvidos. Ainda assim, compreendê-las e ter um relacionamento normal com elas pode sobrecarregar os demais.
Uma pessoa conflituosa tem um padrão de comportamento que induz ao atrito e à agressão contínuos. Elas tendem a administrar mal as suas emoções, culpar os outros , ter reações extremas e, às vezes, discordar obstinadamente. Isso torna o contato com elas exaustivo.
É bem verdade que o mundo não precisa se adaptar às emoções ou ideias de uma pessoa conflituosa. Porém, quando é inevitável conviver com uma pessoa que tem esse tipo de comportamento, o mais inteligente é evitar que ela desencadeie sua neurose ou nos tome como objeto de suas dificuldades. A seguir, falaremos sobre três coisas que devemos evitar para não ter problemas desnecessários com essas pessoas.
“Existem pessoas que buscam continuamente o conflito. Não leve para o lado pessoal. A batalha que estão travando é contra elas próprias”.
-Autor anônimo-
1. Conversar com ela sobre o seu comportamento
Uma pessoa conflituosa geralmente não tem consciência do seu comportamento. Se ela briga ou cria tensão com os outros, não o faz de forma deliberada. No fundo, ela tem a convicção de que foi tratada injustamente ou de que é importante fazer valer o seu ponto de vista.
Muitas vezes é óbvio que elas têm problemas. Elas brigaram com meio mundo e é frequente que muitos se refiram a elas como pessoas intratáveis ou muito complicadas. Não é difícil enxergar nelas a raiva, o ressentimento ou a dor que as leva a agir dessa forma.
Falar sobre a sua personalidade como se fosse um distúrbio é uma tentação que aparece nas pessoas ao seu redor. Essa leve análise do seu comportamento não serve para aumentar a consciência, nem cabe aos que estão próximos. A única coisa que se consegue é estimular ainda mais o conflito e também ferir o outro. Se você não tiver sido convidado a comentar sobre a personalidade da pessoa, simplesmente não fale nada.
2. Lembrar das coisas negativas que ela fez no passado
Outra das situações frequentes com uma pessoa conflituosa é que ela carrega todo um histórico de erros e, às vezes, danos que causou a outras pessoas. Às vezes é muito fácil fazer um inventário das situações que geraram uma briga inútil, ou em que elas perderam o controle ou erraram em sua apreciação.
Se o seu objetivo for construir um relacionamento mais saudável e calmo, você não vai querer culpar essa longa lista de erros. Na maioria das vezes, uma pessoa conflituosa está continuamente na defensiva, então tentar fazê-la perceber seus erros do passado não é apenas inútil, mas também reforça seu padrão de comportamento.
É muito mais inteligente olhar para o futuro. Você pode perguntar “Como você acha que isso pode ser resolvido?” ou “O que você gostaria de fazer a respeito?” Também podem ser oferecidas opções de solução, sem imposições ou pressões, pois isso pode ajudá-la a abrir a sua mente.
3. O fato de se desesperar estimula uma pessoa conflituosa
Uma pessoa conflituosa geralmente é muito sensível e reage facilmente às emoções dos outros. Portanto, é provável que, se você ficar com raiva e perder o controle em uma situação, elas também tenham o mesmo comportamento, mas quase sempre de forma superlativa. Elas se sentem mais vulneráveis emocionalmente em situações como essa.
Portanto, é melhor ajudá-las a se acalmar, não exaltá-las. Pelo menos é o que você deve fazer se quiser ter um relacionamento saudável com uma pessoa conflituosa. Elas também são muito receptivas ao autocontrole ou à calma do outro. Então, se elas encontram alguém que sabe como manter seu foco, baixam a guarda e moderam suas emoções.
Uma pessoa conflituosa é alguém que sofre. Isso não justifica seu comportamento, mas ajuda a entendê-lo. Sua falta de autocontrole e seu desejo de gerar conflitos também são uma forma de expressar seu desconforto.
Portanto, não é incomum que elas se tornem o bode expiatório de outras pessoas. Configura-se, então, um vínculo em que há agressões contínuas, e o desconforto da pessoa conflituosa passa a ser o pretexto para que os outros desencadeiem suas próprias neuroses. Quando um não quer, dois não brigam.
Todas as fontes citadas foram minuciosamente revisadas por nossa equipe para garantir sua qualidade, confiabilidade, atualidade e validade. A bibliografia deste artigo foi considerada confiável e precisa academicamente ou cientificamente.
Johnson-Saylor, M. T. (1986). An exploratory study of the experience of resentment. Western Journal of Nursing Research, 8(1), 49-62.
Vera, J. M. A. (2011). Cómo tratar con personas conflictivas: Guía para reducir el estrés y mejorar las relaciones interpersonales. Profit Editorial.