Sucesso: aspiração pessoal ou pressão social

O desejo de ter sucesso é consequência de fatores internos ou externos? Permaneça neste artigo e descubra algumas teorias a esse respeito!

Escrito e verificado por o psicólogo José Padilla.

Última atualização: 02 junho, 2023

A questão de saber se o sucesso é uma aspiração pessoal ou uma pressão social tem sido objeto de reflexão por muito tempo. Psicólogos, filósofos e sociólogos têm se dedicado à tarefa de desvendar a questão e esclarecer algumas dúvidas.

Nesse processo, há quem defenda que o sucesso é uma aspiração pessoal advinda dos valores, crenças e motivações internas de cada pessoa. Por outro lado, alguns argumentam que resulta da pressão social aliada às expectativas e dinâmicas socioculturais.

Este artigo analisa ambas as posições através dos fundamentos teóricos que as sustentam. Continue lendo para descobrir se o sucesso é um desejo individual ou uma pressão que o leva a ter sucesso na vida.

Sucesso: aspiração pessoal ou pressão social

O sucesso é uma ideia multifacetada que varia de pessoa para pessoa. E embora seja complexo de definir, pode ser entendido como a conquista de um objetivo ou meta desejada. Nesse sentido, é a última fase de um processo contínuo.

Agora, o sucesso é produto de aspiração pessoal ou pressão social? Nasce de valores, crenças e motivações internas ou de dinâmicas sociais, culturais e comunitárias? Vamos investigar o fundamento de ambas as dimensões.

Sucesso como aspiração pessoal

A ideia de sucesso como aspiração enfatiza que o indivíduo tem o poder de traçar seus próprios objetivos e se esforçar para alcançá-los. Então vem dos desejos, motivações, necessidades, crenças e valores que definem uma pessoa.

Consequentemente, cada um constrói seu próprio ideal de sucesso. Para alguns, pode ser uma carreira de sucesso ou fama. Para outros, ter estabilidade econômica ou riqueza. Tudo depende da aspiração da pessoa. A seguir, são detalhadas algumas abordagens que sustentam essa noção.

1. Teoria da motivação humana de Maslow

Em um artigo publicado na revista Psychological review, Abraham Maslow afirmou que existem cinco categorias de necessidades básicas que motivam: fisiológicas, segurança, amor, estima e autorrealização.

Todos eles formam uma hierarquia onde os inferiores devem ser satisfeitos antes de passar para os superiores. As necessidades fisiológicas e de segurança são as mais elementares, enquanto a autorrealização é a mais elevada.

Nessa perspectiva, o sucesso como aspiração é uma necessidade de autorrealização. Está associado ao desenvolvimento do potencial humano, crescimento e satisfação. Assim, todo desejo de sucesso decorre do desejo de autorrealização.

2. Teoria da autodeterminação de Edward Deci e Richard Ryan

A teoria da autodeterminação, revisada na Enciclopédia Internacional de Ciências Sociais e Comportamentais, sustenta que existem três necessidades psicológicas básicas: competência, autonomia e relacionamento. Fornecê-las é crucial para o funcionamento e o bem-estar.

De acordo com essa abordagem, o sucesso advém da satisfação das necessidades internas, não da conformidade com as expectativas culturais. Como estamos caminhando para o crescimento, o sucesso depende disso. Desta forma, o sucesso decorre de uma aspiração pessoal.

3. A teoria da realização de David McClelland

Essa teoria é inspirada na de Maslow e sustenta que somos movidos por três necessidades básicas: realização, afiliação e poder. Nesse contexto, o sucesso é alcançado satisfazendo todos eles, especialmente a realização.

De acordo com um estudo publicado no INFAD Journal of Psychology, foi David McClelland quem vinculou a motivação para a realização ao impulso de se distinguir, de atingir metas e de se esforçar para ter sucesso. A base é “fazer algo melhor” e implica agir corretamente pela satisfação de um bom desempenho.

Em seu livro, Estudo da motivação humana, McClelland observa que os indivíduos que têm maior necessidade de realização enfatizam seu desempenho em tarefas de dificuldade moderada. Além disso, eles assumem a responsabilidade por seu desempenho e buscam feedback sobre sua função. Eles também tentam novas maneiras de fazer as coisas.

É assim que as teorias de Maslow, Deci e Ryan e McClelland sustentam a ideia de que o sucesso é uma aspiração pessoal que é produto de necessidades internas. Autorrealização, competência, autonomia e realização são as chaves para motivá-lo.

Sucesso como pressão social

Sociedades, culturas e comunidades delimitam os padrões de sucesso que as definem. Isso cria pressão sobre as pessoas para se adequarem a essas expectativas e serem consideradas membros do grupo.

Uma sociedade pode valorizar, por exemplo, a conquista de riqueza, reconhecimento e luxo como sinônimo de sucesso na vida. Nessas condições, os sujeitos estarão sob pressão para ter uma carreira profissional de sucesso e ganhar muito dinheiro. Algumas teorias que apóiam essa concepção são as seguintes.

1. Teoria da influência social

Scientific Reports indica que a influência social leva as pessoas a agir em coerência com as crenças e expectativas do grupo ou dos outros. Dessa forma, acabam fazendo o que a maioria faz, mesmo que discordem do que está estabelecido.

Em seu livro Psicologia social, Morales, Gaviria, Moya e Cuadrado afirmam que “os processos de influência social também acentuam e potencializam seus efeitos como formas de pressão intragrupo, destinadas a promover a identificação, a coesão e a aceitação das decisões grupais”. Assim, cada pessoa é levada a se adequar aos padrões do grupo em questão.

O desejo de sucesso, então, aparece como consequência da influência de outros (sociedade) sobre o sujeito. Por exemplo, se todos buscam isso no crescimento econômico, o indivíduo se sentirá pressionado a persegui-lo também.

2. Teoria da identidade social

A teoria da identidade social, referida na Encyclopedia of Critical Psychology, assegura que as pessoas definem a sua identidade em relação aos grupos sociais a que pertencem. Este processo de identificação protege e reforça a própria identidade.

Assim, o autoconceito dos sujeitos está sempre em sintonia com seu grupo ou sociedade. Por exemplo, muitos se definem com base em sua religião, nacionalidade, time de futebol, sindicato profissional, família, etc.

Desse ponto de vista, o sucesso nada mais é do que uma pressão para se adequar à identidade social do grupo. Se a fama é o auge do sucesso de um grupo, todos os seus membros se sentirão pressionados a possuí-la; caso contrário, sua identidade estaria em risco.

3. Teoria da aprendizagem social

Os indivíduos aprendem a se comportar observando e imitando os outros. A teoria da aprendizagem social enfatiza a relevância dos modelos para adquirir comportamentos e se adaptar à sociedade.

Com base no exposto, a pretensão de se encaixar no meio social faz com que as pessoas adotem comportamentos, atitudes e crenças que modelam nos outros. Isso influenciaria sua busca pelo sucesso, que acaba sendo produto da pressão social.

Em suma, essa pressão afeta a forma como se busca o sucesso, pois as sociedades definem os parâmetros de sucesso que definem sua identidade. As teorias de influência, identidade e aprendizado social mostram como as pessoas assimilam as expectativas e pressões de sucesso que caracterizam uma determinada população.

Sucesso: aspiração pessoal e pressão social

Como afirmado, o sucesso é o culminar de um processo que varia de pessoa para pessoa. Por um lado, a aspiração a concebe como parte da satisfação de uma série de necessidades: autorrealização, competência, autonomia e realização. Em outra área, a pressão social a vê como resultado da influência do entorno.

De qualquer forma, é importante destacar que ambas as posições são válidas. A complexidade do sucesso não se reduz a uma única dimensão humana, seja ela psicológica ou social. Ela é um produto de ambas; é multifatorial e relacional.

Portanto, conclui-se que o sucesso é resultado tanto da aspiração pessoal quanto da pressão social. O equilíbrio entre esses planos é a chave para construí-lo. Não desista e lute pelos seus sonhos!