Como trabalhar os talentos de uma organização? Como melhorar o clima, o capital humano, a comunicação e as negociações em uma empresa? A psicologia das organizações nos ajuda a otimizar estas e outras dimensões. Saiba tudo nesta seção.
A fadiga ocupacional assume diferentes formas e algumas delas têm transcendência além do momento em que se tornam evidentes. Daí a importância de conhecer e entender como são seus diferentes aspectos. Alguns deles são até irreversíveis. O problema é que…
Ser viciado em trabalho, um termo que também é conhecido como “workaholic”, é uma expressão que define algumas pessoas. Embora a priori isso possa ser visto como uma vantagem, uma vez que elas trabalham e produzem mais, pode trazer muitos…
A síndrome de burnout precisa de um reconhecimento maior, e a Organização Mundial da Saúde (OMS) vai lhe dar, por fim, a classificação que merece. Portanto, ela passará de uma simples condição médica a uma síndrome ocupacional. Dessa forma, será…
Cada pessoa desempenha seu trabalho do seu próprio jeito, mas a verdade é que existem certas habilidades que enriquecem o ambiente profissional. Afinal, quais são as competências profissionais desejáveis no mercado de trabalho atual? As competências profissionais são o conjunto…
Falar sobre insurgência é algo confuso. Por exemplo, o Estado Islâmico é uma insurgência ou um grupo terrorista? A resposta é complicada devido às mudanças que este grupo tem sofrido. Entretanto, qualificá-lo como uma insurgência dependerá de como se define…
O mundo tem mudado a passos largos. Em vários aspectos, o ritmo das transformações é mais rápido do que a nossa capacidade de as assimilar. Uma das mudanças mais impactantes é a chamada economia dos trabalhos temporários. A Gig Economy, ou…
Neste artigo, veremos o que os psicólogos de empresas fazem e de que maneira eles contribuem para esses tipos de organizações. Tendemos a ver os psicólogos como profissionais que atendem pessoas que têm diferentes problemas de saúde mental, como a…
No mundo empresarial, é importante conhecer em detalhes o ambiente de trabalho e os fatores que intervêm nele. Portanto, é essencial estar ciente tanto das possibilidades das equipes de trabalho quanto dos possíveis problemas que possam surgir. Essas e outras…
Imagine esta situação. Você chega ao trabalho e seu chefe diz que quer falar com você a sós. Você percebe algo desconfortável e acaba entendendo o que acontece. Ele lhe dá um papel para assinar a sua demissão e você…
A psicologia é uma ciência capaz de oferecer uma explicação para uma infinidade de acontecimentos que ocorrem no nosso dia a dia. Sem ter consciência disso, todos nós, seres humanos que somos, caímos na armadilha de certos vieses ou efeitos…
Alguém bate à nossa porta para pedir uma doação destinada a uma instituição de caridade que luta contra uma doença rara. Podemos dizer que no momento não temos dinheiro. Agora, vamos imaginar que a mesma instituição bata de novo à…
Liderar grupos e equipes não é uma tarefa fácil. Não importa quantas habilidades de liderança tenhamos, podemos cometer erros se negligenciarmos alguns aspectos essenciais. Por isso, hoje vamos descobrir 5 dicas para sermos bons líderes. Ao contrário do que podemos…
O crime organizado e o terrorismo apresentam algumas semelhanças. No entanto, falamos sobre fenômenos diferentes. Por um lado, o crime organizado é entendido como uma maneira de cometer crimes. Esses crimes exigem um certo nível de planejamento e a participação…
A psicologia é uma ciência que pode ser considerada recente e, por isso, as áreas de especialização do psicólogo são desconhecidas para muitas pessoas, mesmo quando se trata de estudantes de psicologia. Quando alguém nos diz que está estudando psicologia,…
Theodor W. Adorno, junto a Else Frenkel-Brunswik, Daniel Levinson e Nevitt Sanford, todos pesquisadores da Universidade da Califórnia, Berkeley, defenderam a Teoria da Personalidade Autoritária. A pesquisa que acabou dando forma ao conceito foi criada em meados do século passado…
A humilhação, o menosprezo, a agressão, a dominação, etc. As feridas do autoritarismo se curam mais lentamente, deixam cicatrizes e até nos condicionam em alguns aspectos. A sombra de um pai ou mãe autoritários, de um parceiro dominante, ou de…
Em 1955, George Kelly apresentou a teoria dos construtos pessoais como uma alternativa às duas principais abordagens que estavam em vigor para entender a compreensão humana: o behaviorismo e as teorias psicodinâmicas (psicanálise). Essa corrente desafiou o pensamento psicológico existente…
Kurt Lewin foi um dos psicólogos mais influentes da história. Ele é considerado o pai da Psicologia Social e da Psicologia das Organizações. Suas explicações e sua teoria se aplicam às mais diversas áreas hoje em dia, principalmente no mundo…
O feedback não é só a informação que os outros nos dão sobre como estamos fazendo o nosso trabalho. Sua finalidade é – ou pelo menos deveria ser – facilitar nossa vida trazendo ideias positivas para melhorar nosso trabalho, com…
Você saberia dizer quais são as diferenças entre psicologia social e sociologia? Embora pareçam a mesma coisa, não são. Por outro lado, elas compartilham alguns elementos na sua definição e o surgimento de uma depende em parte, da outra. No…