Psicologia das organizações

Como trabalhar os talentos de uma organização? Como melhorar o clima, o capital humano, a comunicação e as negociações em uma empresa? A psicologia das organizações nos ajuda a otimizar estas e outras dimensões. Saiba tudo nesta seção.

Teoria humanística de McGregor

Psicologia das organizações Teoria humanística de McGregor O trabalho de Douglas McGregor, particularmente a sua teoria humanística, foi essencial para compreender como as crenças e atitudes dos...

Como as histórias de sucesso nos influenciam? Viés de sobrevivência em psicologia

Psicologia das organizações Como as histórias de sucesso nos influenciam? Viés de sobrevivência em psicologia Num mundo aparentemente repleto de histórias de sucesso e conquistas notáveis, é fácil cair na armadilha de pensar que o...

7 dicas para fazer uma apresentação criativa no trabalho

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7 estratégias de competitividade para o ambiente de trabalho

Psicologia das organizações 7 estratégias de competitividade para o ambiente de trabalho A implementação de boas estratégias de competitividade no ambiente de trabalho muda os rumos de uma empresa. Se os gestores...

Iniciativa trabalhista: 7 estratégias para desenvolvê-la

Psicologia das organizações Iniciativa trabalhista: 7 estratégias para desenvolvê-la Quais qualidades você acha que uma pessoa precisa para desempenhar em um trabalho? Tudo depende do trabalho específico, mas você...

O que é "design thinking" e como usá-lo para desenvolver a criatividade?

Psicologia das organizações O que é "design thinking" e como usá-lo para desenvolver a criatividade?As ideias criativas destinam-se a iluminar o mundo e promover o progresso em novas direções. Para isso, é necessário que...

Gestão de estresse em incidentes críticos (CISM) para empresas

Psicologia das organizações Gestão de estresse em incidentes críticos (CISM) para empresas Qualquer empresa pode se deparar a qualquer momento com um evento inesperado de grande impacto emocional. Acidentes de trabalho e...

Faça seu próprio plano de carreira, nós explicamos como

Psicologia das organizações Faça seu próprio plano de carreira, nós explicamos como O plano de carreira é uma ferramenta de orientação que ajuda você a se projetar profissionalmente ao longo do tempo....

O ambiente de trabalho competitivo é eficaz?

Psicologia das organizações O ambiente de trabalho competitivo é eficaz?O ambiente de trabalho competitivo é eficaz? Gerentes e especialistas no campo da psicologia organizacional dirão que sim; mas eles...

7 sinais de que a cultura competitiva está prejudicando o ambiente de trabalho

Psicologia das organizações 7 sinais de que a cultura competitiva está prejudicando o ambiente de trabalho A cultura competitiva é a espinha dorsal de quase todas as fases da sociedade. Ela é internalizada desde a infância...

O que é melhor: trabalhar duro ou trabalhar de forma inteligente?

Psicologia das organizações O que é melhor: trabalhar duro ou trabalhar de forma inteligente?Você deve trabalhar duro ou de forma inteligente? É interessante saber que existem pessoas talentosas que dedicam horas "infindáveis" à...

5 diretrizes de apoio laboral para mulheres em luto perinatal

Psicologia das organizações 5 diretrizes de apoio laboral para mulheres em luto perinatal Perder um filho durante a gravidez ou após o parto é uma das situações mais terríveis que o ser humano...

Riscos psicossociais emergentes no trabalho, quais são?

Psicologia das organizações Riscos psicossociais emergentes no trabalho, quais são?Novas formas de trabalho estão gerando novos riscos psicossociais. O mundo do trabalho adota formas de trabalho que refletem nosso...

Estresse no trabalho e distúrbios musculoesqueléticos: como eles estão relacionados?

Psicologia das organizações Estresse no trabalho e distúrbios musculoesqueléticos: como eles estão relacionados?O planejamento e a execução de tarefas costumam ter um custo para a pessoa, uma carga de trabalho. Nesse sentido,...

Como os problemas de saúde mental afetam o local de trabalho?

Psicologia das organizações Como os problemas de saúde mental afetam o local de trabalho?O âmbito do trabalho é um dos mais relevantes na vida das pessoas. Aliás, o habitual é dedicar em média...

A armadilha da eficiência, o que é e como não cair nela?

Psicologia das organizações A armadilha da eficiência, o que é e como não cair nela?A armadilha da eficiência é um conceito proposto pelo psicólogo Oliver Burkeman em seu livro Four Thousand Weeks. Refere-se a...

Meus colegas de trabalho não gostam de mim: o que fazer?

Psicologia das organizações Meus colegas de trabalho não gostam de mim: o que fazer?No contexto laboral, as relações são uma parte importante do desenvolvimento e progresso de qualquer empresa. Como costuma acontecer em...

O que está por trás da necessidade urgente de responder a um e-mail de trabalho?

Psicologia das organizações O que está por trás da necessidade urgente de responder a um e-mail de trabalho?Você está de folga ou de férias, mas as notificações do telefone estão ativas. Você vê que chegou um e-mail,...

Criatividade tensa: quando somos forçados a inovar

Psicologia das organizações Criatividade tensa: quando somos forçados a inovar Você já teve dificuldade em ter novas ideias? Todos nós passamos por momentos em que a inspiração insiste em nos...

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Psicologia das organizações Apego inseguro e trabalho: como se relacionam?O trabalho está se tornando mais dinâmico. As empresas unem forças com equipes externas com as quais a cooperação e...

Como sair de um ciclo de improdutividade

Psicologia das organizações Como sair de um ciclo de improdutividade Dentro de um ciclo de improdutividade, você tem a sensação de que tem muitas tarefas acumuladas, demais para os recursos...

Como formar-se em liderança resiliente

Psicologia das organizações Como formar-se em liderança resiliente A natureza costuma ser o melhor reflexo do que a resiliência simboliza. Basta ver como as árvores se erguem e...

Modelo de tipologia de Holland: qual trabalho se encaixa na sua personalidade?

Psicologia das organizações Modelo de tipologia de Holland: qual trabalho se encaixa na sua personalidade?Passamos quase um terço de nossas vidas trabalhando. Por isso, a posição que escolhemos para trabalhar condicionará muito nossa qualidade...

6 comportamentos de autocuidado no trabalho

Psicologia das organizações 6 comportamentos de autocuidado no trabalho Oito são as horas que, em média, dedicamos ao trabalho todos os dias, enquanto são aproximadamente 50 anos que estaremos...

Gerenciar o esgotamento profissional sem precisar sair do trabalho, como fazer?

Psicologia das organizações Gerenciar o esgotamento profissional sem precisar sair do trabalho, como fazer?A gestão do esgotamento profissional deve ser ativa, principalmente quando a sobrecarga de trabalho parece ter se tornado comum. Infelizmente,...

4 dificuldades de trabalho enfrentadas por pessoas com autismo

Psicologia das organizações 4 dificuldades de trabalho enfrentadas por pessoas com autismo Estima-se que cerca de 2% dos adultos estejam no espectro do autismo. Isso significa que milhões de pessoas no mundo...

9 sinais de que você é vítima de assedio no local de trabalho

Psicologia das organizações 9 sinais de que você é vítima de assedio no local de trabalho O assédio no local de trabalho, ou mobbing, é um fenômeno mais frequente do que todos gostaríamos. Um dos aspectos...

Quando o trabalho se torna um pesadelo

Psicologia das organizações Quando o trabalho se torna um pesadelo As pessoas são alvo de diferentes fontes de pressão. Em média, dedicamos 8 horas por dia ao trabalho, o que...